Czy nauczycielowi należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne?

Nauczycielka była zatrudniona na czas nieokreślony, w 2016 r. chorowała od 30 stycznia 2016 r. do 15 lutego 2016 r. i od 14 marca 2016 r. do 17 lipca 2016 r., następnie rozwiązała umowę o pracę za porozumieniem stron z dniem 31 sierpnia 2016 r.

Czy należy wypłacić jej dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2016 r. za czas przepracowany, tj. od 1 stycznia 2016 r. do 29 stycznia 2016 r., od 16 lutego 2016 do 13 marca 2016 r. (w tym ferie) i od 18 lipca 2016 r. do 31 sierpnia 2016 r. (wakacje)?