Czy nauczycielowi należy się dodatek stażowy, wyliczony na podstawie przedłożonych świadectw pracy?

Nauczyciel dyplomowany zatrudniony jest w szkole miejskiej od 1988 r. Jest to jego główne miejsce pracy, w którym ma liczony dodatek stażowy w wysokości 20%. Od 01.09.2020 r. podjął dodatkowe zatrudnienie w dwóch szkołach wiejskich w wymiarach: szkoła A - 6/18 i szkoła B - 4/18. Nauczyciel w szkole A oraz w szkole B przedstawił świadectwa pracy za okresy: do 01.09.2000 do 31.08.2001 w wymiarze 14/18 etatu; od 01.09.2008 r. do 31.08.2013 r. w wymiarach 2008/2009 – 5/18, 2009/2010 – 4/18, 2010/2012 – 3/18, 2012/2013 – 1/18 etatu; od 01.09.2017 do 31.08.2018 – w wymiarze 6/18 etatu; od 01.09.2018 r. do 31.08.2019 r. w wymiarze 12/18. Łącznie staż pracy wynikający z tych świadectw wynosi 8 lat. Pracownik poinformował obu pracodawców, że przedstawione świadectwa pracy są z jego dodatkowego zatrudnienia. W związku z powyższym czy należy się dodatek stażowy, wyliczony na podstawie przedłożonych świadectw pracy – czyli 8%, w związku z podjęciem dodatkowego zatrudnienia w szkole A i B? Czy tylko w jednej szkole? Czy wymiar etatu wynikający ze świadectw należy brać pod uwagę?