Czy nauczycielowi można wypłacić różnicę nagrody jubileuszowej?

Nauczyciel w lutym 2022 r. otrzymał nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy, umowa terminowa - zakończył zatrudnienie w czerwcu 2022 r. Kolejna umowa została zawarta od 1 września 2022 r. W marcu 2023 r. dostarczył dokumentację dot. pracy w gospodarstwie rolnym, która została doliczona do stażu pracy. Po przeliczeniu, łączny staż pracy wynosi 25 lat i 3 miesiące. Gdyby ta dokumentacja była dostarczona przy poprzednim stosunku pracy, na dzień wypłaty ówczesnej nagrody jubileuszowej za 20 lat, nauczyciel miałby staż 24 lata i 5 miesięcy. Czy wobec powyższego należy wypłacić pracownikowi tylko różnicę wypłaconej nagrody do należnej za 25 lat?