Czy nauczycielowi można przyznać większy wymiar urlopu wypoczynkowego niż wynika z powszechnie obowiązujących przepisów?

Podczas roku, w czasie np. długiego weekendu szkoła jest zamknięta, bądź przychodzą tylko osoby z administracji. W tym czasie nauczyciele otrzymują dodatkowy dzień wolny od pracodawcy oraz w wakacje, na początku sierpnia nauczyciele nie przychodzą ok 15-18 dni.

Czy wówczas nauczyciele wypisują wnioski urlopowe z dopiskiem "urlop od pracodawcy"?

Czy możemy uznać okres w sierpniu, jako przysługujący długi 10-dniowy, nieprzerywany urlop?

Czy pracownicy inni niż nauczyciele w tych dniach mogą normalnie pracować w szkole?