Czy nauczycielowi, który wykorzystał zaległy urlop wypoczynkowy w wymiarze 56 dni przysługuje ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?

Nauczyciel od 30.01.2017 r. do 14.08.2018 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. Od 15.08.2017 r. do 13.08.2018 r. przebywał na urlopie macierzyński i rodzicielski. Po powrocie wykorzystał zaległy urlop wypoczynkowy od 14.08.2018 r. do 03.12.2018 r. Po tym urlopie na wniosek nauczyciela udzielono urlopu wychowawczego od 04.12.2018 r. do 31.08.2020 r. W dniu 31.08.2020 r. nauczyciel rozwiązał stosunek pracy. Czy za okres od 01.09.2018 r. do 03.12.2018 r. przysługuje nauczycielowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy? Nauczyciel był zatrudniony na czas nieokreślony.