Czy nauczycielowi, który wskutek wypadku w drodze do pracy przebywał na długotrwałym zwolnieniu lekarskim przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne?

Jeśli nauczyciel zatrudniony na czas nieokreślony w szkole feryjnej chorował w 2018 roku, wskutek wypadku w drodze do pracy 182 dni, a następnie przebywał na zwolnieniu lekarskim w sanatorium (rehabilitacja powypadkowa) dodatkowo jeszcze 16 dni oraz miał wykorzystane 2 dni urlopu bezpłatnego, czyli w sumie 198 dni choroby i 2 dni urlopu bezpłatnego to według naszego uznania nie powinien otrzymać za ten rok 2018 dodatkowego wynagrodzenia rocznego, czy nasza interpretacja jest prawidłowa?