Czy nauczycielowi, który weźmie udział w szkoleniu, które nie było przewidziane w planie doskonalenia zawodowego przysługuje urlop szkoleniowy?

Nauczyciel chce pojechać na szkolenie, które nie było przewidziane w planie doskonalenia zawodowego placówki jednak wynika ono z potrzeb szkoły. Szkolenie składa się z czterech części (2 dni w czerwcu, 2 tygodnie we wrześniu, 2 tygodnie w październiku, 2 tygodnie w listopadzie). Na jakiej podstawie mogę udzielić nauczycielowi urlopu szkoleniowego? Jak w tym przypadku wypłacić wynagrodzenie dla tego nauczyciela? Czy w związku z tym należy się dodatek za uciążliwe i trudne warunki pracy za okres, w którym nauczyciel będzie przebywał na szkoleniu?