Czy nauczycielowi, który w momencie zatrudnienia nie miał przygotowania pedagogicznego i zobowiązał się je uzupełnić w trakcie roku, należy wyrównać wynagrodzenie do kwoty stanowiącej wynagrodzenie minimalne?

Nauczyciel został zatrudniony na zastępstwo za nieobecnego pracownika na okres od 7.11.2016 r. do 23.06.2017 r. Podstawa prawną umowy był art. 10 ust. 7 ustawy z 26.01.1982 r. - Karta Nauczyciela. Nauczyciel nie osiągał najniższej krajowej, w momencie zatrudnienia nie miał przygotowania pedagogicznego, zobowiązał się je uzupełnić w trakcie roku.

Czy należało mu wyrównywać wynagrodzenie do najniższej krajowej?

W dniu 1.03.2017 r. nauczyciel dostarczył zaświadczenie o ukończeniu studiów podyplomowych na kierunku przygotowanie pedagogiczne. W dniu 16.05.2017 r. dostarczył świadectwo ukończenia tych studiów z datą wystawienia 22.08.2016 r.

Od kiedy należy mu wypłacić wyrównanie z tytułu zmiany kwalifikacji?