Czy nauczycielowi, który rezygnuje z pracy w listopadzie przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 22 listopada 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Nauczyciel zatrudniony był na umowę o pracę od listopada 2018 r. do czerwca 2019 r. Za przepracowane miesiące wypłacono mu ekwiwalent za urlop (31 dni). Urlopu w ferie letnie nie wykorzystał, bo umowa trwała do 21 czerwca. Następnie nauczyciel został ponownie zatrudniony od września na cały rok szkolny. Nauczyciel zwalnia się w listopadzie za porozumieniem stron. Czy nauczycielowi należy wypłacić ekwiwalent za pracę od września do listopada?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX