Czy nauczycielowi, który przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim, a jego placówka zostanie zlikwidowana przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne?

Nauczyciel przebywa od lutego na zwolnieniu lekarskim (obecnie ma wypłacany zasiłek chorobowy). Z dniem 31 sierpnia, szkoła w której pracuje zostanie całkowicie zlikwidowana. Czy w takim przypadku nauczycielowi temu należy wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne? Czy obowiązuje w tym przypadku limit przepracowanych dni - 180? Co jeśli wróci na okres wakacyjny, tj. czerwiec - sierpień i pomimo tego nie uzbiera 180 dni pracy?