Czy nauczycielowi, który na własną prośbę zrezygnuje z pełnego wymiaru godzin, przekształca się stosunek pracy na podstawie mianowania w umowę o pracę na czas nieokreślony?

Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania od 1 września 2019 r. zaproponowano 15 godzin dydaktycznych (według pensum 18) oraz 5 godzin w świetlicy szkolnej (według pensum 26). Łączny wymiar etatu po przeliczeniu pensum wynosi 20/19). Nauczyciel złożył podanie do dyrektora szkoły, że nie przyjmuje 5 godzin w świetlicy szkolnej, ale chętnie podejmie inne godziny dydaktyczne. Dyrektor nie ma możliwości innego przydziału godzin. Czy nauczycielowi, który na własną prośbę zrezygnuje z pełnego wymiaru godzin, przekształca się stosunek pracy na podstawie mianowania w umowę o pracę na czas nieokreślony? W jaki sposób można zmienić umowę na podstawie mianowania na umowę o pracę na czas nieokreślony?