Czy nauczycielowi, który bezpośrednio po zwolnieniu lekarskim zamierza przejść na emeryturę przysługuje odprawa?

Nauczyciel w wieku emerytalnym (64 lata) pełniący funkcję wicedyrektora przebywa na zwolnieniu lekarskim od marca 2024 r., zwolnienie kończy się 4 września 2024 r. Nauczyciel w rozmowie z dyrektorem zakomunikował, że po powrocie do pracy rezygnuje z funkcji wicedyrektora. W związku z tym, że nie będzie możliwości zatrudnienia go w pełnym wymiarze pracy tj. 18/18 postanowił przejść na emeryturę. Czy należy mu wypłacić 9- miesięczną odprawę emerytalną, pomimo tego, że ruch kadrowy był do końca maja 2024 r. (przyp. zwolnienie lekarskie)? Czy w wypadku przejścia na emeryturę i wypłaty odprawy można zatrudnić tego nauczyciela na 6 godz., gdy będzie już na emeryturze?