Czy nauczycielowi, któremu umowa o pracę rozwiąże się w połowie grudnia przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?

Zatrudniliśmy nauczyciela na czas określony od 18 października 2021 r. do 24 czerwca 2022 r. Nauczyciel złożył wypowiedzenie w trybie ustawowym i umowa rozwiąże się z dniem 11 grudnia 2021 r. Czy nauczycielowi należy wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, jeżeli tak to za ile dni? Nauczycielka, o której mowa poprzednio była zatrudniona w innych zakładach pracy i jej staż pracy wynosi 7 lat, natomiast informuję, że jest to pierwsza praca danej osoby w charakterze nauczyciela.