Czy nauczycielowi, któremu można zaproponować mniejszy wymiar etatu, można również przekazać wypowiedzenie umowy o pracę?
PYTANIE
Nauczyciel szkoły prowadzonej przez gminę zatrudniony w pełnym wymiarze godzin na podstawie mianowania przebywa na urlopie bezpłatnym udzielonym przez dyrektora szkoły do końca grudnia i pracuje w innym miejscu na pełen etat (nie w szkole). Od września lub od stycznia chciałby ewentualnie wrócić do pracy w szkole (jeszcze nie zakończył się czas udzielonego urlopu) lub otrzymać odprawę po zwolnieniu. Brak dla niego godzin w pełnym wymiarze (jest ok. 14 godzin). 1. Czy w tej sytuacji dyrektor musi zastosować zwolnienie na podstawie art. 20 KN i wypłacić 6-miesięczną odprawę?
2. Czy ma znaczenie, gdyby nauczyciel chciałby wrócić nie od września lecz od stycznia i czy jest jakiś termin złożenia przez niego pisma w tym zakresie do dyrektora szkoły?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX