Czy nauczycielowi, którego pozbawia się wychowawstwa automatycznie zmniejsza się wymiar zatrudnienia?

Nauczyciel mianowany zatrudniony na podstawie mianowania, który na rok szkolny 2013/2014 ma ograniczenie etatu do 9,66/18, został pozbawiony wychowawstwa (za niedopełnienie obowiązków). Jeżeli nie będzie miał wychowawstwa jego etat zmniejszy się do 8,66/18, co oznacza, że nie będzie miał nawet pół etatu i tym samym zmniejszy mu się wynagrodzenie. W maju 2013 r. podpisał pismo, w którym wyraża zgodę na obniżenie do minimumczy do 1/2 etatu. Wychowawstwo zostanie odebrane na podstawie uchwały rady pedagogicznej,

Czy takie postępowanie jest zgodne z przepisami, czy można tak postąpić?

Jeśli tak to jakie działania należy podjąć dalej, czy konieczna jest zmiana umowy (zmiana etatu)?