Czy nauczycielowi emerytowi ponownie zatrudnionemu w szkole należy wypłacić wyrównanie świadczenia urlopowego?

Nauczyciel w lutym 2023 r. przeszedł na emeryturę (24.02.2023 r.) i otrzymał za przepracowany rok szkolny 2022/2023 (od września 2022 r. do lutego 2023 r.) w proporcjonalnej wysokości świadczenie urlopowe. Następnie od 01.03.2023 r. został ponownie zatrudniony do końca zajęć szkolnych tj. do 23.06.2023 r. i za okres od marca 2023 r. do czerwca 2023 r. otrzymał w proporcjonalnej wysokości świadczenie urlopowe wypłacone w czerwcu 2023 r. Czy w związku ze zmianą wysokości świadczenia urlopowego w 2023 r. (podwyższenie odpisu) należy wyrównać temu nauczycielowi to świadczenie?