Czy nauczycielowi, dla którego zabraknie godzin w przyszłym roku szkolnym można udzielić urlopu dla poratowania zdrowia?

Nauczyciel przedłożył dyrektorowi szkoły orzeczenie lekarskie o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia od dnia 16.05.2018 r. do dnia 15.05.2019 r. W arkuszu nie ma dla niego przydziału godzin na rok szkolny 2018/2019, ale nauczyciel nie otrzymał jeszcze wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 20 ustawy Karta Nauczyciela (jednakże jest przewidziany do zwolnienia). Do kiedy udzielić nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia? Czy do 31.08.2018 r. i na jakiej podstawie? Czy zgodnie z orzeczeniem lekarskim do dnia 15.05.2019 r. i w maju wręczyć rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem z dniem 31.08.2018 r.?