Czy nauczycielowi, dla którego praca w przedszkolu jest kolejnym miejscem pracy można udzielić urlopu wypoczynkowego już w pierwszym miesiącu?

Czy można nauczycielowi zatrudnionemu w przedszkolu na pełny etat udzielić urlopu wypoczynkowego w naturze (35:12*1=3 dni), czy należy wypłacić ekwiwalent? Zatrudniono pracownika na okres od 01.09.2023 r. do 31.08.2024 r. ale złożył z dniem 12.09.2023 r. wypowiedzenie z pracy z okresem wypowiedzenia 2 tygodnie. Rozwiązanie stosunku pracy z dniem 30.09.2023 r. To nie jest pierwsza praca tego nauczyciela. Przedstawił świadectwa pracy (praca w przedszkolu niepublicznym w okresie od 01.09.2017 r. do 31.07.2018 r. i szkole podstawowej w okresie od 01.03.2023 r. do 23.06.2023 r.). Czy w tym przypadku można udzielić urlopu wypoczynkowego już w pierwszym miesiącu pracy, czy nabywa prawo do pierwszego urlopu po przepracowanym miesiącu?