Czy nauczycielom zatrudnionym w szkole niepublicznej prowadzoną przez fundację przysługuje odprawa pieniężna w związku z przejściem na emeryturę?

Fundacja jest organem prowadzącym niepubliczną szkołę podstawową. Nauczyciele są zatrudniani przez dyrektora szkoły na podstawie przepisów Karty Nauczyciela (wysokość pensum oraz wymiar urlopu). Wynagrodzenie nauczycieli oraz wszystkie dodatki do wynagrodzenia są ustalane w drodze uchwały przez zarząd Fundacji. Fundacja w drodze uchwały ustaliła, że pracownikom przysługuje wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek stażowy. Brak jest natomiast tzw. "trzynastek", nagród jubileuszowych oraz odpraw emerytalnych.

Czy w tym przypadku, jeżeli nauczyciel szkoły niepublicznej odchodzi na emeryturę przysługuje odprawa emerytalna, jeżeli uchwała zarządu Fundacji o tym nie stanowi? Jeżeli tak, to w jakiej wysokości?