Czy nauczycielom przysługuje dodatek do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe?

Nauczycielka kontraktowa i mianowana będą zatrudnione od 1 września 2016 r. na czas nieokreślony. Jedna na 12/18 godzin tygodniowo, a druga na 17/18 godzin etatu. Jaką informację zawrzeć w punkcie umowy o pracę (według nowego wzoru umowy z 2016 r.) dotyczącym dopuszczalnej liczby godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 151 § 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy - dalej k.p.

Czy można nie uzupełnić tego punktu umowy o pracę, pozostawiając go pustym i wpisać "nie dotyczy", jeżeli pracodawca tak zdecyduje?

Czy musi być wskazana liczba tych godzin w umowie w punkcie 6 - po przekroczeniu, których należy się dodatek?