Czy nauczycielom, którzy otrzymywali świadczenie urlopowe w niższej wysokości przysługuje od pracodawcy wyrównanie świadczenia za nieprzedawniony okres?

W Młodzieżowym Ośrodku Wychowawczym - placówce organizacyjnej powiatu pracownicy pedagogiczni, za których opłacany jest FEP oraz otrzymują dodatek z tytułu warunków trudnych otrzymywali kilka lat świadczenie urlopowe w niższej wysokości - przysługującej pedagogom, którzy nie mają dodatku za trudne warunki. W roku bieżącym zostało wypłacone świadczenie w prawidłowej wysokości tj. 2067,01 zł. Jakie prawa przysługują tym pracownikom w związku z wypłatą w poprzednich latach niższego świadczenia? Czy mogą zwrócić się i do kogo o spłatę różnicy? Czy jest w ogóle taka możliwość, skoro środki na świadczenia pochodzą z ZFŚS ? Czy jeżeli mają prawo do ubiegania się o spłatę czy jest na to jakiś określony czas?