Czy nauczycielkę można przenieść na stanowisko nauczyciela wspomagającego w każdym czasie pod warunkiem uzyskania zgody nauczycielki na taką zmianę?

Nauczycielka kontraktowa zatrudniona jest na czas nieokreślony na stanowisku nauczyciel wspomagający od września 2019 r. W maju 2021 r. dokonano zmiany na rok szkolny 2021/2022 na 10/20 etatu nauczyciela wspomagającego i 11/22 nauczyciela zajęć korekcyjno-kompensacyjnych. W maju 2022 r. na rok szkolny 2022/2023 dokonano zmiany na 20/20 nauczyciela wspomagającego. W maju 2023 r. w oparciu o projekt arkusza dokonano zmiany na 10/22 nauczyciela zajęć korekcyjno-kompensacyjnych, 8/22 nauczyciela zajęć rozwijających kompetencje emocjonalno-społeczne i 8/22 nauczyciela zajęć rewalidacyjnych. W obecnej chwili zachodzi potrzeba zmiany. Dyrektor chciałby aby nauczycielka powróciła na etat nauczyciela wspomagającego. Czy nauczycielka może się nie zgodzić ponieważ w maju otrzymała inną propozycję?