Czy nauczycielka zatrudniona w październiku może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego?

Od 17 października 2022 roku zatrudniliśmy Panią jako nauczyciela wspomagającego, ponieważ dostaliśmy orzeczenie dziecka, które wymagało pomocy takiego nauczyciela. Pani posiada pełne kwalifikacje do zajmowanego stanowiska, jednak nie ma stopnia awansu zawodowego. Umowa została zawarta do 31 sierpnia 2023 r. Czy Pani ta rozpoczęła, od zawarcia umowy, staż na nauczyciela mianowanego zgodnie z nowymi przepisami i musimy wypłacić jej 1000 zł na start oraz wyznaczyć mentora? Nie wiemy jak długo Pani będzie pracować, ponieważ stan dziecka może ulec pogorszeniu i będzie przeniesione do innej placówki.