Czy nauczycielka zatrudniona na okres roku szkolnego, której zaproponowano wypowiedzenie po feriach zimowych, ma prawo do ekwiwalentu za urlop?

Nauczycielka była zatrudniona na umowę od 01.09.2020 r. do 31.08.2021 r. Była to jej druga umowa o pracę w charakterze nauczyciela. Nauczycielka wypowiedziała umowę o pracę, wypowiedzenie rozpoczyna się 01.03.2021 r. Nauczycielka wykorzystała urlop w okresie ferii zimowych (14 dni). Czy należy jej się prawo do wykorzystania urlopu proporcjonalnie do zatrudnienia lub czy ma prawo do ekwiwalentu?