Czy nauczycielka przebywająca na urlopie wychowawczym nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego?

Nauczycielka szkoły feryjnej przebywa na urlopie wychowawczym od 25.02.2019 r. do 24.01.2022 r. (maksymalne 35 miesięcy). Wykorzystała w 2019 r. jedynie 14 dni urlopu wypoczynkowego w czasie ferii zimowych, zostały jej zatem 42 dni urlopu z 2019 roku. Czy od 25.01.2022 r. można udzielić jej urlopu uzupełniającego - do 07.03.2022 r.? Czy jeśli złoży wniosek o dzielenie tego urlopu to można udzielić jej go w następujący sposób: 25.01-13.02.2022 r., potem bieżące ferie zimowe, a dalej c.d. urlopu uzupełniającego od 28.02-21.03.2022 r.? Czy ta nauczycielka nabyła w ogóle prawo do urlopu wypoczynkowego za 2022 r., skoro była w dniu 01.01.2022 r. na urlopie wychowawczym? Czy w tej sytuacji należy wydłużyć jej na podstawie art. 67a ust. 3 KN - na jej wniosek - urlop wychowawczy do 31.08.2022 r. (maksymalny okres z wynikający z KP już wykorzystała)? Nauczycielka planuje rozwiązanie stosunku pracy z dniem 31.08.2022 r. Czy w przypadku nie wydłużania nauczycielce urlopu wychowawczego będzie ona mogła skorzystać z urlopu wypoczynkowego w czasie ferii letnich, czyli do 07 lub 21.03.2022 korzystałaby z urlopu uzupełniającego za 2019 r., potem np. byłaby na urlopie bezpłatnym, a następnie na urlopie wypoczynkowym w czasie ferii letnich? Czy takie rozwiązanie jest w ogóle dopuszczalne?