Czy nauczycielka nabędzie prawo do urlopu dla poratowania zdrowia od kolejnego roku szkolnego?

Nauczycielka publicznej szkoły podstawowej chciałaby pójść od 01.09.2023 r. na pierwszy urlop dla poratowania zdrowia. Nauczycielka jest zatrudniona przez mianowanie na cały etat od 01.09.2018 r. Wcześniej w tej samej szkole była zatrudniona na cały etat od 26.02.2018 r. do 22.06.2018 r. Wcześniej pracowała jako nauczyciel: od 01.09.2012 r. do 31.08.2016 r. w wymiarze 12/18 etatu w młodzieżowym domu kultury, od 01.09.2016 r. do 17.09.2017 r. w wymiarze 10/18 etatu w młodzieżowym domu kultury, od 18.09.2017 r. do 31.08.2018 r. w wymiarze 8/18 etatu w młodzieżowym domu kultury, od 01.09.2017 r. do 24.02.2018 r.na 0,6 etatu w niepublicznej szkole podstawowej. W powyższych okresach zatrudnienia nauczycielka przebywała na zwolnieniach lekarskich i urlopach innych niż wypoczynkowy w sumie poniżej 6 miesięcy. Czy nauczycielka nabędzie prawo do urlopu dla poratowania zdrowia od kolejnego roku szkolnego?