Czy nauczycielka może wykorzystać urlop wychowawczy w częściach przed wakacjami i po wakacjach?

Nauczycielka wykorzystuje urlop wychowawczy w częściach, każdy wniosek nauczycielki jest określony terminowo do dnia 30 czerwca. Celem jest uzyskiwanie wynagrodzenia za okres wakacji pomimo nieobecności w ciągu roku szkolnego. Czy takie postępowanie jest zgodne z przepisami i zasadami współżycia społecznego? Rozumiem, że inna zasada obowiązuje jeżeli urlopu jest udzielany po 1 września (np. od grudnia) i inna, jeżeli od 1 września?