Czy nauczycielka, która zrealizowała godziny w szkole dla dorosłych w innym terminie powinna otrzymać dodatkowego wynagrodzenie?

Nauczycielka X pracuje w szkole dziennej i zaocznej, dostarczyła zwolnienie lekarskie na czas od środy do niedzieli. W sobotę miała zaplanowane zajęcia w szkole dla dorosłych, (którzy uczą się w określone w planie rocznym weekendy). W szkole dla dorosłych w systemie zaocznym nauczyciel realizuje roczne pensum z rozliczeniem po pół roku, zgodnie z regulaminem Rady Powiatu. Dyrektor zamienił plan i przeniósł zajęcia pani X na inny termin, nie mając innego nauczyciela w zastępstwie. Nadmieniam, że praca w szkole dla dorosłych ma specyficzny charakter bowiem z powodu nieobecności nauczycieli plan na bieżąco ulega zmianie. Za okres zwolnienia lekarskiego pani X otrzymała stosowne wynagrodzenie. Pani X uważa, że za godziny, które zrealizuje w innym terminie po zmianie planu, są jej godzinami ponadwymiarowymi i powinna otrzymać dodatkowe wynagrodzenie. Czy nauczycielka ma rację?