Czy nauczycielka, która spełnia kryteria do przejścia na świadczenie kompensacyjne może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia?

Nauczycielka zatrudniona na pełen etat w publicznym przedszkolu spełnia kryteria do przejścia na świadczenie kompensacyjne (56 lat i 35 lat stażu pracy pedagogicznej). Obecnie osoba ta wystąpiła z wnioskiem o urlop dla poratowania zdrowia, który miałby rozpocząć się 01.09.2024 r. Czy nauczycielka może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia? Czy świadczenie kompensacyjne nie jest "przeszkodą", jak to ma miejsce w przypadku osiągnięcia wieku emerytalnego?