Czy nauczycielka, która przez okres trzech miesięcy miała ograniczony wymiar zatrudnienia może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia?

Nauczycielka zatrudniona jest od 01.11.2014 r. do nadal z czego od 01.11.2014 r. w minimum połowie etatu, od 01.09.2020 r. do nadal w pełnym wymiarze. W/w korzystała z urlopów macierzyńskich i rodzicielskich (od 04.03.2016 r. do 02.03.2017 r. oraz od 05.12.2020 r. do 03.12.2021 r.), dodatkowo przebywała na urlopie wychowawczym (od 01.09.2017 r. do 30.06.2018 r.), a w okresie od 01.04.2022 r. do 30.06.2022 r. - 3 miesiące miała obniżony wymiar do 9/18 w związku z uprawnieniami do urlopu wychowawczego na jej wniosek. Czy w tej sytuacji może ona starać się o urlop dla poratowania zdrowia? Obecnie od lipca 2022 r. zatrudniona w pełnym wymiarze.