Czy nauczycielka, która faktycznie przepracowała w szkole 5 miesięcy nabyła prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego?

Czy nauczycielce należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne w przypadku: umowa zawarta na czas określony od 1.09.2019 r. do 31.08.2020 r. została przedłużona do dnia porodu, który nastąpił 26.10.2020. Nieobecność z tytułu choroby pracownika od 15.05.2020 do 25.10.2020, 26.10.2020 - dzień porodu = 1 dzień urlopu macierzyńskiego, rozwiązanie umowy.