Czy nauczycielka, która była zatrudniona na półtora miesiąca, powinna otrzymać ekwiwalent pieniężny za urlop?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 24 listopada 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Nauczycielka podjęła pracę na pół etatu od 1 września w placówce feryjnej. W dniu 13 listopada złożyła dwutygodniowe wypowiedzenie. Uważa, że należy jej się urlop wypoczynkowy lub ekwiwalent pieniężny za przepracowany okres. Czy istotnie ma rację?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX