Czy nauczycielka będąc w stanie nieczynnym, kiedy urodzi dziecko, ma prawo do urlopu macierzyńskiego i płatnego urlopu rodzicielskiego?

Z uwagi na likwidację stanowiska pracy (likwidacja oddziału przedszkolnego w szkole podstawowej) nauczycielka otrzymała wypowiedzenie w czasie ruchu kadrowego. Nauczycielka przyjęła wypowiedzenie, następnie złożyła wniosek o stan nieczynny. Dyrektor pozytywnie zaopiniował wniosek o przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny od 1 września 2020r. Po kilku dniach nauczycielka zgłosiła się do dyrektora z informacją, że jest w ciąży i złożyła wniosek o wycofanie stanu nieczynnego. Swój wniosek uzasadnia faktami, że przyjmując wypowiedzenie i składając wniosek o stan nieczynny nie wiedziała, że jest w ciąży. Termin porodu nauczycielka ma wyznaczony na miesiąc - grudzień 2020r. czyli w trakcie trwania stanu nieczynnego. Czy nauczycielka będąc w stanie nieczynnym, kiedy urodzi dziecko, ma prawo do urlopu macierzyńskiego i płatnego urlopu rodzicielskiego?