Czy nauczyciele, którzy cierpią na dysfonię, szkoła powinna wyslać do foniatry?

Nauczyciele pracujący w szkole zostali skierowani do lekarza laryngologa w ramach badań okresowych. Okazało się, że kilkoro cierpi na dysfonię, przewlekłe zapalenie krtani czy skrzywienie przegrody nosowej. Czy nauczyciele, którzy cierpią na dysfonię, szkoła powinna wyslać do foniatry? Jeżeli tak, to czy szkoła pokrywa koszty wizyty i koszty przejazdu (najbliższy gabinet znajduje się 40 km od miejsca pracy)? Czy jeżeli wizyta obejmowała godziny wieczorne, liczone są one jako praca w godzinach nadliczbowych?