Czy nauczycielce zatrudnionej w przedszkolu 1 października 2014 r., której przedłużono umowę do dnia porodu, należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2015 r.?

Czy nauczycielce zatrudnionej 1 października 2014 r. do 30 czerwca 2015 r. w przedszkolu, której przedłużono umowę do dnia porodu, a więc do 12 października 2015 r., należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2015 r.?

W 2015 r. przebywała na zwolnieniach w związku z ciążą przez 207 dni - na dzień 12 października 2015 r. udzielono urlopu macierzyńskiego. Czas efektywnie przepracowany w 2015 r. - 78 dni.