Czy nauczycielce zatrudnionej przez mianowanie aktualnie pracującej w obniżonym wymiarze zatrudnienia do 1/2 etatu w związku z uprawnieniami związanymi z urlopem wychowawczym, można wręczyć ograniczenie wymiaru zatrudnienia?

Czy nauczycielce zatrudnionej przez mianowanie aktualnie pracującej w obniżonym wymiarze zatrudnienia do 1/2 etatu w związku z uprawnieniami związanymi z urlopem wychowawczym, można wręczyć ograniczenie wymiaru zatrudnienia, który będzie obowiązywał od 1 września 2018 r. Jeżeli można wręczyć, a nie wyrazi zgody, to czy podlega zwolnieniu na podstawie art. 20 ustawy Karta Nauczyciela?