Czy nauczycielce zatrudnionej od 1 września, która nie przepracowała efektywnie 6 miesięcy przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 26 stycznia 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Nauczycielka szkoły ponadgimnazjalnej była zatrudniona od 1 września 2016 r. do 30 czerwca 2017 r. Od 1 stycznia do 30 czerwca 2017 r. miała 8 dni zwolnienia lekarskiego i skorzystała z 2 dni opieki. Nie przepracowała efektywnie 6 miesięcy. Czy przysługuje jej dodatkowe wynagrodzenie roczne?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX