Czy nauczycielce przechodzącej na emeryturę należy wypłacić ekwiwalent za urlop?

W szkole zatrudniona jest nauczycielka, która obecnie od dnia 01.09.2019 r. do dnia 31.08.2020 r. przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia. Nauczycielka po zakończeniu urlopu dla poratowania zdrowia tj. od 01.09.2020 r. zamierza przejść na emeryturę (wiek 56 lat życia i 32 lata i 8 miesięcy stażu pracy). Czy należy naliczyć urlop dla nauczycielki za 2020 r. i w jakiej wysokości on przysługuje jeśli nauczycielka będzie zatrudniona do 31.08.2020 r.? Czy w związku z niemożliwością wykorzystania urlopu w naturze należy wypłacić ekwiwalent?