Czy nauczycielce można zaliczyć do stażu pracy okres przepracowany w Anglii?
PYTANIE
Jesteśmy szkołą publiczną. Nowo zatrudniona nauczycielka przyniosła dokumenty potwierdzające legalną pracę w Anglii. Mam jednak wątpliwości, czy to był stosunek pracy, a tylko taki można liczyć do wysługi i jubileuszu. Dokumenty, które przedstawiła, nie przypominają w niczym polskiego świadectwa pracy. Są to:
"List referencyjny" z podaniem imienia i nazwiska nauczycielki, datą rozpoczęcia i zakończenia zatrudnienia i nazwą stanowiska (innych informacji brak),
"Zaświadczenie o rejestracji pracownika w systemie składkowym" z podaniem imienia, nazwiska, daty urodzenia, narodowości, unikalnego numeru, daty rozpoczęcia pracy, nazwy i adresu pracodawcy,
z urzędu skarbowego i celnego - "Dane osoby odchodzącej z pracy" - oprócz informacji dotyczących spraw podatkowych, kodu podatkowego czy numeru ubezpieczenia społecznego, podano tu dane osobowe nauczycielki, dane pracodawcy oraz datę zakończenia zatrudnienia.
Czy należy wliczyć ten okres do wysługi?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX