Czy nauczycielce, która zmieniła stanowisko z nauczyciela świetlicy na nauczyciela przedmiotu powinna otrzymać od dyrektora dokument potwierdzający zmianę stanowiska?

Jakiś czas temu nauczycielka zatrudniona na podstawie umowy o pracę zmieniła stanowisko (z nauczyciela świetlicy na nauczyciela przedmiotu). Pracodawca nie wydał wówczas żadnego dokumentu potwierdzającego zmianę stanowiska i co za tym idzie pensum. Analogicznie inna nauczycielka zatrudniona już na podstawie mianowania również zmieniła stanowiska (art. 18 Karty Nauczyciela) z nauczyciela przedmiotu na nauczyciela świetlicy. Także nie ma żadnego dokumentu potwierdzającego to przeniesienie. Czy w tej sytuacji aktualny dyrektor (ta sama szkoła) powinien wydać dokument potwierdzający zmianę stanowiska i analogicznie stwierdzający, że doszło z określoną datą do przeniesienia na inne stanowisko obu nauczycielkom?