Czy nauczycielce, która przebywała łącznie 245 dni na zwolnieniu lekarskim przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Lesińska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 24 marca 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy nauczycielka, która przebywała na zwolnieniach lekarskich w ciągu 2013 r. przez łączny okres 245 dni, przy czym początkowo były to zwolnienia lekarskie, pomiędzy którymi występowała przerwa (1.02; 5.02.-8.02; 28.02.-1.03; 12.03.-15.03.; 3.04.-5.04.), a następnie było to długotrwałe zwolnienie lekarskie z kodem B (w czasie ciąży), a mianowicie począwszy od 15 maja 2013 r. do końca roku i dalej uzyska prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego tzw. trzynastki za rok 2013?

Naszym zdaniem prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego nauczycielce nie przysługuje, gdyż nie przepracowała w trakcie roku wymaganych 6 miesięcy, a dodatkowo okres jej nieobecności nie był spowodowany korzystaniem z urlopów wymienionych w obowiązujących przepisach.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX