Czy nauczycielce, która nie zgadza się na zmianę stanowiska pracy przysługuje odprawa w związku z rozwiązaniem stosunku pracy?

Nauczycielka pracuje na 1/2 etatu jako nauczyciel j. angielskiego i 1/2 etatu jako nauczyciel świetlicy. Od nowego roku nie ma dla niej godzin j. angielskiego ale jest cały etat na świetlicy. Nauczyciel nie chce wyrazić zgody na taką propozycje i będzie rozwiązanie umowy o pracę. Czy nauczycielce należy się odprawa? Jeżeli tak to w jakim wymiarze? Za cały etat czy 1/2 angielskiego? Bo przecież godziny na świetlicy mamy dla tej Pani.