Czy nauczyciela, który nie stawił się w pracy nie powiadamiając o przyczynach dyrektora szkoły można ukarać karą porządkową?

Czy nauczyciela za nie zgłoszenie się do pracy można ukarać karą porządkową?

Nauczyciel na dzień dzisiejszy miał zaplanowane zajęcia w naszej szkole składowej X. Nie zgłosił się tam do pracy. W rozmowie telefonicznej tłumaczył się, że myślał, że ze względu na to że są w szkole matury (uczniowie i niektórzy nauczyciele w tym dniu mają wolne - w głównej siedzibie szkoły, gdzie odbywają się egzaminy maturalne) to wszyscy mają wolne. Okazało się, że nauczyciel pracuje też w innej szkole i w ten dzień był tam członkiem komisji maturalnej. Nie otrzymaliśmy wcześniej żadnej informacji, ani od tamtej szkoły, ani od nauczyciela, że taka sytuacja będzie miała miejsce.

Czy w tej sytuacji dyrektor może ukarać nauczyciela karą porządkową (nagany lub upomnienia)?

Jeśli nauczyciel nie zgłosi się do pracy czy ma prawo do wynagrodzenia za ten dzień czy należy mu zaznaczyć nieobecność nieusprawiedliwioną czy nieobecność usprawiedliwioną bez prawa do wynagrodzenia?

Czy za ten dzień nie wypłacamy mu wynagrodzenia?