Czy nauczyciel zatrudniony w przedszkolu publicznym może wykorzystać urlop wypoczynkowy poza terminem wakacji i ferii zimowych?

Czy nauczyciel wychowania przedszkolnego zatrudniony w przedszkolu publicznym na cały etat może wykorzystać urlop wypoczynkowy w ilości 14 dni w czasie pracy przedszkola (poza terminem wakacji i ferii zimowych)?

Udzielenie urlopu w takim czasie spowoduje konieczność zorganizowania zastępstwa i wypłaty nadgodzin zastępującemu nauczycielowi.

Czy dyrektor może zaplanować taki urlop w roku 2019 i go udzielić nauczycielowi?