Czy nauczyciel zatrudniony w poradni psychologiczno-pedagogicznej w pełnym etacie ma prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego z tytułu niepełnosprawności?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 22 kwietnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy nauczyciel zatrudniony w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w pełnym etacie 40/40 (jest to placówka nieferyjna) posiadający stopień niepełnosprawności znaczny ma prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego w ilości 10 dni na rok oraz zniżkę godzin pracy?
Jego pensum wynosi 20 godzin tygodniowo.
Kiedy należy udzielić takiego urlopu jeśli w tym przypadku będzie się należał?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX