Czy nauczyciel zatrudniony dodatkowo na stanowisku administracyjnym z obu stosunków pracy powinien otrzymać nagrodę jubileuszową?

Nauczyciel zatrudniony w naszej szkole został dodatkowo zatrudniony na stanowisku administracyjnym. W ramach nauczycielskiego zatrudnienia z dniem 3 lutego br. będzie posiadał 20 lat pracy i tym samym uzyska prawo do nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy. Zakończone okresy zatrudnienia przed podjęciem pracy na stanowisku administracyjnym wynoszą 16 lat. Czy należy naliczyć i wypłacić temu nauczycielowi również nagrodę jubileuszową z umowy na stanowisku administracyjnym?