Czy nauczyciel-wychowawca zatrudniony w młodzieżowym ośrodku wychowawczym może wziąć urlop wypoczynkowy w dni, w które ma godziny dydaktyczne?

Jesteśmy Młodzieżowym Ośrodkiem Wychowawczym. Posiadamy u siebie pracowników pedagogicznych feryjnych i nieferyjnych. Mamy pracownika pedagogicznego, który jest zatrudniony jako nauczyciel-wychowawca. Posiada godziny wychowawcze i dydaktyczne. Jego pensum jest uśrednione. W związku z tym, że posiada więcej godzin wychowawczych jest liczony jako nieferyjny z 35 dni urlopu wypoczynkowego. Czy taki pracownik może wziąć urlop wypoczynkowy w dni, w które ma godziny dydaktyczne (lekcje)? Problem robi się z dziennikiem elektronicznym Vulcan, który jest dostosowany do nauczycieli i nie można mu zaznaczyć urlopu w godzinach dydaktycznych. Co w takim przypadku? Czy taki pracownik może być na urlopie w dni, w które ma lekcje?