Czy nauczyciel wychowania fizycznego, który opiekuje się dziećmi na zawodach w sobotę, za co otrzymuje wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe, może sędziować te zawody na podstawie umowy cywilnoprawnej?

Czy nauczyciel wychowania fizycznego, który wykonuje pracę w sobotę, opiekując się dziećmi na zawodach i otrzymując za tę pracę wynagrodzenie ze szkoły jako za godziny ponadwymiarowe, może w tym samym czasie na podstawie umowy zlecenia z innym pracodawcą sędziować te zawody?

Jest to chyba sprzeczne z prawem, niewłaściwe wywiązanie się z opieki nad dziećmi, a także wzięcie dodatkowego wynagrodzenia za sobotę, gdzie w zasadzie wykonywał pracę sędziego i za to również otrzymał wynagrodzenie.

Co może zrobić dyrektor szkoły, który dowiedział się o tym po czasie i w zasadzie przez przypadek?