Czy nauczyciel wezwany do osobistego stawiennictwa w sądzie zachowuje prawo do wynagrodzenia w pełnej wysokości?

W związku ze stawieniem się nauczyciela do sądu otrzymał on zwolnienie od pracy na czas niezbędny do stawiennictwa. W jednym dniu nieobecności nauczyciel miał przydzielone w tygodniowym planie zajęć lekcyjnych 3 godziny dydaktyczne i nie był obecny na tych wszystkich godzinach. W drugim dniu miał w tygodniowym planie zajęć lekcyjnych 8 godzin dydaktycznych i z tytułu stawiennictwa w sądzie nie odbył 3 godzin dydaktycznych (pozostałe 5 godzin przepracował). W trzecim dniu miał przydzielone 7 godzin dydaktycznych w tygodniowym planie zajęć lekcyjnych i nie był obecny na wszystkich godzinach.

Jakie obowiązują zasady potrącenia wynagrodzenia dla poszczególnych dni?

Z jakich zapisów prawa wynikają te zasady?