Czy nauczyciel strajkujący powinien stawić się w szkole, mimo że nie prowadzi w danym dniu zajęć dydaktycznych?

Nauczyciel przystąpił do strajku. W dniu 08.04.2019 r. i 10.04.2019 r. podpisał się na liście strajkujących. Natomiast w dniu 09.04.2019 r. nie było go w szkole, ponieważ nie miał zaplanowanych zajęć dydaktycznych w tym dniu. Czy nauczyciel powinien stawić się w szkole, mimo że nie prowadzi w tym dniu zajęć dydaktycznych? Nauczyciel nie podpisał się w dniu 09.04.2019r. ani na liście strajkujących ani na liście pracujących. Jak potraktować nieobecność w pracy tego nauczyciela, skoro nauczyciel nie ma obowiązku stawić się do pracy jeśli nie prowadzi zajęć dydaktycznych? Czy należy mu dokonać potrącenia wynagrodzenia na podstawie art. 23 pkt 2 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych?